单位不出具辞退证明违法。依据《劳动合同法》，单位辞退需出具证明，否则劳动者可维权。不出具将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不出辞退证明违法。不出具时，劳动者应首先尝试沟通，无果后考虑法律途径维权，确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不出具辞退证明，劳动者可通过以下方式处理：1.与单位沟通要求出具；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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请问单位辞退员工以不能胜任为理由是违法吗
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民政局要求我退还低保并偿还以前享受的低保，我应该怎么做？
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租房纠纷发生时，我应该如何进行法律诉讼？
租房纠纷可通过法律诉讼解决。依据《民事诉讼法》，应先尝试私下协商，协商不成再提起诉讼或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房纠纷可诉讼。操作如下
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死亡后工资补发时间视情况而定，当月可按天数或整月发放。根据《劳动法》等相关规定，职工死亡后工资发放需结合实际情况，未及时补发可能影响遗属经济权益。严重情况下，如长期未补发，将损害遗属合法权益，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
政府临时工三十年工龄到退休年纪被辞退，补偿政策是怎样的？
退休年纪被辞退通常无补偿，除非未办退休手续且继续工作。依据《劳动合同法》，达退休年龄后工作无补偿，未办退休续工作则同等待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
包工包料工程结束后对方不给钱怎么处理？
您可以先尝试请当地劳动保障部门帮助，或到劳动行政部门举报。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障部门有义务协助解决劳动纠纷。若问题未解决，可直接申请仲裁，仲裁费用一般由被告承担，若胜诉。再不满意，可于仲裁后15天内向法院起诉。不及时处理，可能导致您的
二胎现在有补助金吗
二胎补助金政策因地区和时间而异，需查询当地政策。分析：从法律角度来看，二胎补助金并非国家统一规定的法定福利，而是由地方政府根据当地经济情况和人口政策制定的地方性政策。因此，是否有补助金以及补助金的金额和条件，都需根据当地的最新政策来确定。提醒
遭遇黑网贷，我该如何处理？
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我申请的灵活就业社保补贴怎么还没到？
补贴发放可能存在延迟，需确认申请流程及资格无误。分析：灵活就业社保补贴的发放通常涉及多个环节，包括申请、审核、公示及拨款等。若补贴迟迟未到，可能是因为申请材料不齐全、审核流程尚未完成或资金拨款存在延迟。从法律角度讲，你有权了解补贴的具体发放进