你对体检结果有异议时，根据相关规定，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。这一流程确保了你有权对初次体检结果进行核实。但请注意，复检结果并不一定完全推翻初次体检结果，其有效性取决于复检过程中医疗专业人员的判断以及是否符合相关医学标准。若复检仍不合格，可能需依据招聘单位的具体规定处理，此时可进一步咨询招聘单位或法律专业人士。《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定会对此有详细指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除申请复检外，你可考虑与招聘单位沟通，了解体检不合格的具体原因，看是否有其他解决方案，如提供医生证明、进行特定治疗等。同时，若认为体检过程或结果存在不公，也可向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，体检不合格并不一定意味着你完全失去入职资格。具体还需依据招聘单位的规定以及相关法律法规来判断。若招聘单位有明确的复检流程或其他补救措施，你仍有可能通过相应途径获得入职资格。因此，建议详细了解招聘单位的规定，并积极采取相应措施。
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