学校不给学分不让毕业，这种做法对吗？

学校的做法可能存在问题，需具体分析实习是否为必修环节。分析：从法律角度看，学校要求学生必须实习才能获得学分并顺利毕业，这一规定需基于教育部门的明确规定或学校合法制定的教学计划。若实习非必修环节或学校未按规定程序制定相关要求，则学校无权以此为由限制学生毕业。学生有权了解并质疑这一规定的合法性。提醒：若学校强制实习导致学生无法按时毕业，且学生认为自身权益受损，问题已较为严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：法律角度：学生可通过查阅教育部门相关规定、学校教学计划及学生手册等，了解实习是否为必修环节及具体要求。选择方式：若规定不明确或存在争议，学生可先与学校教务处沟通，寻求合理解释；若沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助，必要时可提起诉讼。
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具体操作：1.查阅文件：学生应首先查阅教育部门关于实习的相关规定、学校教学计划及学生手册，明确实习是否为必修及具体要求。2.沟通协商：若规定不明确或学生认为自身权益受损，可与学校教务处进行沟通，提出质疑并要求合理解释。3.投诉举报：若学校不予理会或解释不合理，学生可向当地教育部门投诉，附上相关证据材料，请求教育部门介入调查。4.法律援助：若投诉无果，学生可考虑寻求法律援助，咨询律师并准备必要证据，考虑提起诉讼以维护自身权益。5.提起诉讼：在律师指导下，学生可向人民法院提起诉讼，要求学校撤销不合理规定，确保自身能够顺利毕业。