被辞后工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资应按日工资乘以实际出勤天数支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞后工资处理，可协商、投诉或仲裁。建议先与工厂协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞工资按出勤算。操作如下：1.与工厂协商，要求按实际出勤支付工资；2.若协商无果，收集证据，如出勤记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。
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