公司无权因你未参与的行为罚你钱，这不公平。依据《劳动合同法》，公司规章制度需经职工代表大会讨论并与工会协商确定，且需公示或告知劳动者。若公司违规罚款，可能损害你的合法权益，造成经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以通过举报或劳动仲裁处理此事。若公司罚款依据不明确或程序不合法，可选择向劳动监察大队举报；若希望快速解决并退回罚款，可考虑劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不公，可维权。操作如下：1.收集领导私下卖材料的证据，确保事实清晰；2.查阅公司规章制度，确认罚款条款是否合法；3.若不合法，先与公司沟通，要求撤销罚款；4.沟通无果，向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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