职称聘了工资未调整，应先与用人单位协商。依据《劳动法》，协商不成可申请调解或仲裁，未及时处理可能导致合法权益受损，影响工资及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职称聘了工资未调整，常见方式为协商、调解、仲裁。协商是首选，快速直接；调解需找第三方，更公正；仲裁具有法律效力，适用于协商调解无果时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职称聘了工资未调，可这样处理：1. 协商：直接与用人单位沟通，表达诉求，寻求解决方案。2. 调解：若协商无果，向单位调解委员会或外部调解机构申请调解。3. 仲裁：调解不成，准备仲裁申请书、证据等材料，向仲裁委申请仲裁。
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